第四批全国中医(临床、基础)优秀人才研修项目结业考核方案

2020-6-5 17:29| 发布者: 中医天地| 查看: 647| 评论: 0|来自: 国家中医药管理局

摘要: 国家中医药管理局根据《国家中医药管理局办公室关于启动中医药传承与创新“百千万”人才工程(岐黄工程)2017年中医优秀人才项目的通知》(国中医药办人教函〔2017〕124号)要求,组织制定了《第四批全国中医(临床、基础 ...
国家中医药管理局办公室关于印发
第四批全国中医(临床、基础)优秀人才研修项目结业考核方案的通知 

各省、自治区、直辖市卫生健康委、中医药管理局,中国中医科学院:
  为做好第四批全国中医(临床、基础)优秀人才研修项目结业考核工作,根据《国家中医药管理局办公室关于启动中医药传承与创新“百千万”人才工程(岐黄工程)2017年中医优秀人才项目的通知》(国中医药办人教函〔2017〕124号)要求,我局组织制定了《第四批全国中医(临床、基础)优秀人才研修项目结业考核方案》(附件),现印发给你们。
    请各省级中医药主管部门、中国中医科学院严格按照结业考核方案要求,组织本省(区、市)或本单位的研修学员做好结业考核准备工作,并组织实施结业考核,确保结业考核工作质量。在执行中有何意见和建议,请及时与我局人事教育司师承继教处联系。
  联 系 人:彭 宏 曾兴水
  联系电话:010—59957699 59957647
  通讯地址:北京市东城区工体西路1号
  电子邮箱:scjjc@natcm.gov.cn
                                                                                                      国家中医药管理局办公室
                                                                                                          2020年5月25日



第四批全国中医(临床、基础)优秀人才研修项目结业考核方案

 

为切实做好第四批全国中医(临床、基础)优秀人才研修项目(以下简称第四批研修项目)结业考核工作,进一步明确结业考核内容、方式、程序及指标,确保结业考核工作质量,根据《国家中医药管理局办公室关于启动中医药传承与创新“百千万”人才工程(岐黄工程)2017年中医优秀人才项目的通知》(国中医药办人教函〔2017124号)要求,参照前三批全国优秀中医临床人才研修项目结业考核实施办法,制定本方案。

一、考核对象

第四批全国中医(临床、基础)优秀人才研修项目研修学员(以下简称研修学员),并具备下列条件:

(一)完成个人研修计划和项目实施方案中要求的研修内容;

(二)年度考核合格。

二、考核内容及方式

根据项目实施方案要求,结业考核内容主要包括研修学员平时考核、经典考核、临床及跟师考核、综合素养考核四部分。

结业考核采用积分制,总分值300分,其中平时考核50分;经典考核100分(中医经典理论考试50分、策论考评50分);临床及跟师考核100分(中医临床医案考评50分、中医临床科研设计方案或中医教学设计方案考评20分、结业论文考评30分);综合素养考核50分。

(一)平时考核(50分)

1.考核内容。主要考核研修学员三年研修任务的完成情况,包括医德医风、社会评价、理论学习、临床实践、跟师情况以及科研能力和医疗水平提升情况等内容。

2.考核方式。省级中医药主管部门组建专家组,根据《第四批全国中医(临床、基础)优秀人才研修项目平时考核表》(附1),对本省(区、市)研修学员进行打分考核。《平时考核表》总分100分,按50%的权重计入结业考核总分。

(二)经典考核(100分)

主要包括中医经典理论考试和策论考评两部分。

1.中医经典理论考试(50分)

1)考试内容。以《内经》《伤寒论》《金匮要略》及温病学专著等医籍为主要考试内容,重点考查研修学员对中医经典原文的背诵、理解、运用和创新能力。

2)考试形式。采用闭卷考试形式。试卷总分100分,按50%的权重计入结业考核总分。

2.策论考评(50分)

1)考评内容。策论主要考评研修学员理解运用中医经典理论、指导老师学术思想、个人临证实践经验的综合能力。

2)考评方式。研修学员从《第四批全国中医(临床、基础)优秀人才研修项目策论选题》(附2)中选择任一题目,按照《第四批全国中医(临床、基础)优秀人才研修项目策论撰写要求》(附3),开卷完成1篇字数为30005000字的策论,并在第四批研修项目管理系统进行提交。国家中医药管理局人事教育司组织考评专家组进行打分考评。

(三)临床及跟师考核(100分)

主要包括中医临床医案考评、中医临床科研(中医教学)设计方案考评、结业论文考评三部分。

1.中医临床医案考评(50分)

1)考评内容。研修学员从三年研修期间提交的60份医案中精选3份医案。要求所选医案能够反映所从事专业疾病的诊疗过程,能够体现研修学员对中医经典理论的领悟及中医临床思辨过程,也可对漏诊、误诊、失治、误治案例进行深刻分析和总结。

2)考评方法。研修学员将所选医案提交至第四批研修项目管理系统。国家中医药管理局人事教育司组织考评专家组进行打分考评。

2.中医临床科研(中医教学)设计方案考评(20分)

1)考评内容。

中医临床科研设计方案:按照研修学员本人确定的研修内容及方向,针对临床上确有心得的病证、疗法等,完成1项贴近中医临床需求、中医思维突出、科研思路清晰、研究方法科学合理的中医临床科研设计方案。

中医教学设计方案:按照研修学员本人确定的研修内容及方向,运用先进教育理念、教学方法,针对中医教学难点,完成1项中医思维突出、可操作性较强、具有一定创新性的中医教学设计方案。

中医临床研修学员完成1项中医临床科研设计方案,中医基础研修学员从两种设计方案中任选其一完成。

2)考评方法。研修学员按照《第四批全国中医(临床、基础)优秀人才研修项目中医临床科研设计方案设计要求》(附4)和《第四批全国中医基础优秀人才研修项目中医教学设计方案设计模板》(附5)完成设计方案并提交至第四批研修项目管理系统。国家中医药管理局人事教育司组织考评专家组进行打分考评。

3.结业论文考评(30分)

1)考评内容。研修学员撰写1篇不少于1万字的论文,附500-1000字的论文摘要。

2)考评方法。研修学员按照《第四批全国中医(临床、基础)优秀人才研修项目结业论文书写要求》(附6)完成论文撰写工作。省级中医药主管部门组建专家考核组,根据《第四批全国中医(临床、基础)优秀人才研修项目结业论文考评表》(附7)对本省(区、市)研修学员的结业论文进行考评打分。

(四)综合素养考核(50分)。已由上海中医药大学在强素养封闭式住读培训期间完成考核。


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