山东职称制度“双自主”改革 工作3年直接由中级聘任到正高

启疾光

山东省中医院职称制度“双自主”改革  工作3年直接由中级聘任到正高

前不久，山东省中医院刚完成2020年职称聘任工作。35岁肺病科医生钱卫斌，参加工作只有3年多，但凭借突出的科研能力，直接从中级聘任到正高级，成为全院最年轻的4级研究员。

钱卫斌本科、研究生都是毕业于山东中医药大学，他的破格聘任得益于山东职称制度“双自主”改革，即卫生专业技术人才自主参加职称评审，单位自主用人，打破了职称和聘任挂钩的限制。作为9家试点中唯一一家中医院，山东省中医院在实践过程中更加重视中医药人才的科研专长和临床实践。

借力政策优势，山东省中医院为优选出来的人才，提供更多资金和硬件支持，搭建起更广阔的舞台。同时，面对省内中医药人才“山多峰少”的困境，山东不断引进北京、上海等大医院退休的知名专家，做到“不为所有、但求所用”。目前，已有多个国医大师、国家级名老中医工作室相继落户山东省中医院。

   注：内容来源 山东新闻联播、齐鲁网